职业生涯咨询Q&A
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答:职业生涯咨询的目的是帮助你自己探索并找到方向而不是直接告诉你“答案”,因为没有谁比你更了解自己,我们能做的只是运用专业的知识和工具帮助你更客观全面地发掘、认识自我,从而制订合适的职业生涯规划。
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答:职业生涯咨询分为两种类型:个案咨询和单次咨询。个案咨询通常针对职业转型、职业重新定位等比较复杂的职业问题,通常需要2-3次咨询完成预定的咨询目标;单次咨询通常针对比较简单的职业问题,比如职业发展、职场适应等相对简单的职业问题,通常1次就可以达成预定的咨询目标。咨询师会在咨询开始之后与来询者约定咨询目标,并通过咨询最终达成。
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答:是的,《信息收纳表》是在咨询前帮你更好地理清职业困惑的前期思考,另外也便于咨询师在咨询前对你有一个全面的认识,进行初步的评估,可以高效地在咨询中为你提供更加精准的服务。
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答:一个人的职业和人生目标必然与其各种个人条件密切相关,抛开这些情况谈目标容易产生偏离。例如一个人如果有腿疾,尽管不是很严重,甚至外表上看不出来,但他无法长时间站立,那么不管其它的条件多么地般配与优秀,显然他就不适合选择做老师这个职业。全体咨询师都受到严格的职业培训,恪守职业操守,不会将你的个人信息用于其它场合(除下题描述的场合外),因此请尽量提供全面的资料供我们评估。
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答:咨询中的个人信息仅用于帮助你进行职业规划,你的隐私将得到严格的保证,不会用于除以下描述情形之外的任何其它用途或场合:在发现你有危害自己安全的倾向(如自杀)、危害他人安全的倾向(如犯罪或谋划犯罪)或权威机构介入调查(如警方、医疗部门等)时。
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答:如果你对自己的兴趣、能力等已经有清晰的认识,那么除了提交《咨询收纳表》以外,无需再做太多其它准备。如果你仍对自己了解不是很充分,可以选择做一些职业、性格方面的测试。市场上的测试工具种类繁多,应选择口碑好、经实践检验准确有效、针对性强(适用于商学院学生或职业经理人)的产品使用。中大管院MBA教育中心引进了哈佛商学院职业发展中心多年研发的成果——专供商学院学生使用的职业测评工具CareerLeader®,该系统现为全球200多所顶尖的商学院一致采用,能帮助使用者明确其兴趣、价值观、激励因素和能力,并可以给出最匹配职业和最佳发展路径的建议,欢迎同学们使用。如需了解更多这方面的信息,可联系负责职业发展工作的老师(电话:020-84110896)。