就业资源拓展
MBA教育中心针对学生的就业需求，积极维护与企业的合作关系，与雇主保持密切交流，主动开拓校友、在校生资源，将企业、校友、在校生形成闭环链接，将校企资源有效利用起来。学院与企业保持着密切联系，通过不定期互访的方式了解企业最新的用人需求、听取企业用人反馈、了解员工职业发展通道等，以外促内，提升我院人才培养质量。
校企合作
邀请企业通过行业沙龙、案例讨论、参访等形式，与毕业生进行互动交流，既使用人单位能更直接地观察到毕业生的实战能力，又使毕业生更好地了解企业并代入到企业的实际商业环境中，提高人职匹配度。
为提高管理学院工商管理硕士(MBA)研究生培养的质量，提升专业硕士研究生指导教师的指导水平，加强校内外之间的交流，有效利用校外实际部门的研究人才资源，MBA教育中心从2007年开始采用校内导师和校外导师共同指导制(简称双导师制)，致力于提高学生的综合素质与实践能力。
从2007年至今我院共聘用了553名校外导师，目前在聘的校外导师共355人，其中包含了企业高管、政府官员、研究机构的研究人员等各行各业的精英。校外导师作为学生的成长参谋，能帮助启发引导学生思考、探索，培养学生处理问题的能力，以让他们获得更大的成功。校外导师会参与到课堂教学、考生入学面试担任面试考官、学生学位论文指导、担任论文评审专家和答辩专家。在企业参访、招聘、校企课程合作、管理咨询项目等方面进行一些深入合作。同时，校外导师也会参与到学院及校友组织的各项活动中，通过这些交流与合作搭建了一个技能学习、经验分享、个人辅导、社会实践相结合的互动交流平台。
招聘流程
1、“招聘信息”平台发布
企业登录“招聘信息”平台，注册帐号，根据网站提示操作即可。
2、学生内部渠道发布
企业把招聘的相关信息以及营业执照图片发送邮件到mbajob@sysu.edu.cn，学院老师审核之后会以学生内部渠道发布招聘信息。
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MBA教育中心职业发展与企业关系
联系人：蔡老师
电话：020-84110896
邮箱：mbajob@sysu.edu.cn
